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湖南法治報訊（通訊員 楊沛）為進一步加強干部隊伍建設，增強新提拔干部廉潔自律意識和履職擔當能力，在新的工作崗位作出新業績、展現新作為，4月24日上午，藍山縣人民檢察院開展新任職干部廉政談話。

會上，新調整、新任職的中層干部結合新崗位、新職責、新要求分別作了任職表態發言，闡明了工作思路，明確了工作態度，紛紛表示將以此次談心談話會為新起點，進一步堅定信心，勇于擔當，積極履職盡責，以更加飽滿的熱情和務實的作風踐行初心使命，為藍山檢察工作高質量發展貢獻自己的力量。分管領導及政治部主任對新任職干部提出要求。

黨組書記、檢察長王勇指出，干部任前廉政談話，既是干部調整的規定程序，又是對新任職干警的關心和愛護。他就如何完成角色轉化、履行崗位職責，提出要求。一是以忠誠為要，做戰略執行的樞紐。始終將政治建設擺在首位，堅定理想信念，不斷提高政治定力和政治能力，做好工作要找辦法、抓落實、揚正氣。二是以團隊為重，做團隊凝聚的核心。要牢固樹立大局意識和團隊意識，在團隊管理上充分發揮“關鍵少數”作用，做好干部示范引領,既要在“學”上站在排頭，更要在“做”上走在前列。三是以格局為先，做上下溝通的橋梁。要跳出局部看全局，跳出部門看部門，跳出檢察看檢察，及時更新工作理念，調整思路和方法，轉變角色定位，盡快適應新崗位各項要求。四是以清廉為本，做公平正義的守護者。要始終保持“慎為”的心態，把紀律和規矩挺在前面，加強廉潔自律，在案件辦理中嚴守程序正義，不越紅線、不踩底線、不碰高壓線，永葆檢察正義的底色。

作者：楊沛

責編：左爽

一審：左爽

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報